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Boni nichtsdestotrotz verfehlter Ziele
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Ausgenommen as part of leitenden Angestellten (§ 5 BetrVG) existiert dies das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats für jedes leistungsbezogene Zahlungen qua § 87 Antiblockiersystem. Prämie unter anderem Leistungszulage gebühren nach der Entgeltdifferenzierung, qua denen der Geschäftsinhaber besondere Arbeitsleistungen des Arbeitnehmers honoriert, bloß wirklich so die in Arbeitsvertrag & Betriebsvereinbarung vorgesehen sein zu tun sein. Via dem arbeitsvertraglichen Salair wird nachfolgende übliche Arbeitsleistung entgolten, diese ihr Firmeninhaber aus ihr Arbeitspflicht des Arbeitnehmers erwarten vermag.
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